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交通集團召開第五次“三項制度” 改革工作推動會
來源:集團辦公室(黨委辦公室) 時間:2019-08-16 14:09

  為貫徹落實市委、市政府和市國資委關于深化國有企業三項制度改革重要工作部署,進一步促進集團公司各直屬企業對“三項制度”政策的理解,加速推進集團系統“三項制度”的改革落實。8月15日下午,集團公司召開第五次“三項制度”改革工作推動會。集團公司領導、各直屬企業主要負責人、集團公司總部相關部室負責人參加會議。

       會上,各直屬企業主要負責人圍繞用工管理制度及薪酬體制推行等情況,詳細匯報了本單位“三項制度”改革工作的開展情況和管理舉措,企業間就“三項制度”改革工作中遇到的困難與問題進行了深入探討。集團公司總經濟師梁衛國系統分析了當前集團公司“三項制度”改革中存在的問題,并就下一步的工作進行部署。集團公司黨委副書記、工會主席劉建中對各直屬企業及總部相關部門開展“三項制度”改革和職業經理人的試點工作提出建議。

       集團公司黨委書記、董事長楊洪峰指出“三項制度”改革在不同企業雖有所進展,但進展不平衡。集團公司“三項制度”改革的總體進展距離國資委黨委、集團公司黨委的要求還有很大差距。對于下一步持續深化集團公司“三項制度”改革工作提出了七點要求:一是充分認識“三項制度”改革的重大意義,增強緊迫感,實現由“要我改”到“我要改”的轉變;二是學習文件精神,掌握政策,把握核心要義;三是落實責任,明確任務,落實進度;四是做好頂層設計,借鑒成功經驗,強化整體工作;五是做好“三項制度”改革功效評估,并不斷完善;六是處理好“三項制度”改革與穩定發展的關系;七是進一步解放思想,不要被傳統思想禁錮,領導干部要有擔當精神。

 
 
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